會議傳達學習了全國和全省衛生健康工作會議精神。省婦幼保健院院長董曉斌代表行政領導班子作2021年工作報告。在院黨委的堅強領導下，面對復雜的疫情形勢和保障收入穩定增長的雙重挑戰，堅持穩中求進的工作總基調，狠抓管理，內強素質，外樹形象，醫療和保健各項工作圓滿完成并取得了較好成績，實現了“十四五”良好開局。 

　　省婦幼保健院黨委書記沈文生代表院黨委、院領導班子作講話并部署2022年重點工作任務，并對2021年全院各項工作取得的成績給予充分肯定。2021年是中國共產黨建黨百年和“十四五”規劃開局之年，也是省婦幼保健院兩屆領導班子新老交替的一年。醫院黨政領導班子團結帶領全院干部職工，克服困難、銳意進取，將“五個及時強化”貫穿工作始終，各項工作取得新成效。一是及時強化黨建引領，筑牢醫院發展基石；二是及時強化醫院文化建設，凝聚醫院發展合力；三是及時強化醫療服務質量，提升醫院服務內涵建設；四是及時強化人才興院戰略，加強人才梯隊和學科建設；五是及時強化綜合管理，精細化管理能力進一步提升，醫院在平穩過渡的基礎上，實現發展新突破。

　　沈文生強調，2022年醫院繼續圍繞省衛生健康中心工作，實施科技興院、人才強院戰略，堅持以問題和目標為導向，堅持穩中求進的工作總基調，以全面加強黨的領導和黨的建設為統領，促進黨建和業務深度融合，全力完成“12355”重點工作任務目標，即1個重點工程、聚焦發展2個主業，實施3大重點項目、加強5大中心建設、重點增設5個科室。為確保實現“12355”目標任務，重點做好六方面工作。要以全面加強黨的領導和黨的建設為統領，促進黨建和業務深度融合；要以“愛佑新生、心系婦幼”理念為核心，豐富醫院文化建設，凝聚醫院精神；要以“云上婦幼”項目建設為手段，提升醫院醫療保健信息化、智慧化服務水平；要以績效考核指標體系為導向，聚焦發展2個主業，提升醫療保健質量與服務能力；要以完善現代醫院管理制度為目標，提升醫院科學化、精細化治理能力水平；要以深化薪酬制度改革為動力，完善績效工資分配制度，調動廣大干部職工積極性。

　　省婦幼保健院副院長萬立新圍繞貫徹落實好此次會議精神提出要求。要切實推進黨建和業務深度融合，以全面加強黨的領導和黨的建設為統領，促進黨建和業務深度融合，全力完成“12355”工作任務目標；要聚精會神、一心一意謀發展，以完成“12355”任務目標為重點，全面推進醫院文化、專業化、信息化、精細化、績效化等“五化”建設；要樹立危機意識，抓住機遇，砥礪前行，利用“十四五”開局和新的婦女兒童發展綱要實施之際，抓緊補齊短板，并以此次會議為契機，加足馬力，永站全省婦幼領域鰲頭。

　　省婦幼保健院領導班子、中層干部、護士長及職工代表共140人參加會議。